人才理念


優秀的員工是企業的第一資源,是企業核心競爭力的重要組成部分。理昂生態能源股份有限公司奉行“理昂大舞臺、盡責盡人才”的人才理念,以建設“人才理昂”為目標,以培訓企業所需人才,服務員工成長為著力點,積極實施“以人為本,人才強企”戰略,科學制定和實施員工成長計劃,努力構建適應企業發展的人才工作體系。

“理昂大舞臺”是指理昂生態能源股份有限公司尊重并努力激活每個員工的創造力,有充分的空間讓每個員工施展才華?!熬≡鵓∪瞬擰庇辛講愫?,一是理昂生態的生產是分工精細,崗位關聯緊密的行業,員工只有分工差異,沒有貴賤之別。二是不管具體何種職業,只要員工盡職盡責,完成本崗位工作任務,都能成才,都是企業需要的人才。
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1、宗旨
理昂成就人,也成就于人。人才是理昂生態能源股份有限公司的第一資源;
理昂生態能源股份有限公司努力營造公正、公平、公開的用人環境,想做事給一個機會,能做事給一個舞臺,做成事給一副擔子,為員工提供寬廣的用人平臺;

2、識才
認同企業文化,有責任感并能將責任感體現于行動之中,善于協作,追求工作實效的員工是理昂生態能源股份有限公司的人才;?

3、用才
理昂生態能源股份有限公司用人倡導”德為前提,能為本位,競爭上崗,績效評優”,打造人盡其才的企業環境,吸引人才,淘汰庸才,不埋沒人才;

4、育才
理昂生態能源股份有限公司視人才的發展為支持企業發展的動力,只有員工不斷發展,才能推動企業的持續發展;
建立學習型企業,逐步完善員工的職業生涯規劃,提供各種形式培訓教育和提升機會。